Reintegro del jardín materno infantil

Asumimos que la corresponsabilidad es una cuestión y necesidad social muy importante que nos involucra a todos y a todas.

Cuando hablamos de las políticas de igualdad que llevamos adelante junto con la empresa, nos referimos a realizar acciones que brindan oportunidades en el reparto equilibrado de las tareas de cuidado y domésticas.

Desde marzo ampliamos el alcance del beneficio del artículo 49 del C.C.T 1494/15, acordado de manera paritaria, por el cual ahora todas las personas trabajadoras de AySA (compañeros y compañeras) podrán solicitar, a través de la empresa, el reintegro del jardín materno infantil de las hijas e hijos de entre los 45 días a los 5 años de edad.