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Comenzó el Nivel Terciario en el ITLM

El pasado 25 de Marzo hemos dado comienzo a las Clases para el Nivel Terciario Tecnológico Leopoldo Marechal (ITLM) que comprende a las Tecnicaturas con Oficiales en Recursos Humanos, Gestión Ambiental y Tecnicatura Superior en Seguridad e higiene. Este nuevo paso que estamos dando en materia de Educación cuanta con cerca de 250 inscriptos a los que saludamos con gran orgullo por confiar en este espacio para poder desarrollar su crecimiento personal y profesional.
En la Ceremonia José Luís Lingeri saludo a los presentes y agradeció por el apoyo a Carlos Ben, Presidente de AySA S.A, y a Luís Liberman, Director del Instituto. Nuestro Secretario General remarcó que el ITLM “Será una entidad fundamental en el futuro de nuestra organización y nuestra empresa.” Recordó que la Educación es uno de los aspectos mas importantes para la educación y muestra de ello es la pronta inauguración del nuevo edificio del Jardín Materno Infantil “Sol y Agua”, en Planta San Martín, y los avances en la obtención de los terrenos para la Universidad del Agua. “Siempre hay que ir por mas, trabajar para poder superarse” Dijo.
A continuación Carlos Ben tomó la palabra quién destaco la importancia histórica de éstas iniciativas, en materia de capacitación, que desde SGBATOS se estas llevando adelante. En ese sentido expresó que el Sindicato “Esta 20 años delante de cualquier otro sindicato del País y a la altura o mas arriba de otros sindicatos de Latinoamérica” en materia de formación laboral.
Por último Luis Liberman, Director del ITLM, dio la bienvenida a los primeros 250 alumnos de el nivel Terciario del Instituto y destacó que “contar con educación formal desde el nacimiento hasta el nivel terciario es algo inédito a nivel sindical”.
Este nuevo paso es fruto de un largo camino que hemos comenzado en 2013 desde la Unidad de Coordinación de Políticas Educativas y Formación Profesional del SGBATOS en la búsqueda de mejorar las posibilidades de capacitación y crecimiento profesional de nuestros compañeros. Nos planteábamos entonces actualizar al ITLM para transformarlo en elemento central de las políticas sindicales tendientes a garantizar el derecho social a la educación de los trabajadores sanitaristas y de sus familias.
A fines del año pasado dimos por concluido la primer etapa de dos de los programas considerados al comienzo de nuestra labor: Formación Sindical y Certificación de Competencias Laborales. Si bien estos trayectos se encuentran aún en desarrollo, ya podemos acercarles algunas conclusiones preliminares sobre los mismos.

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